つくもーん
転職活動
3年半ほど勤めていた職場を辞めて初めての転職を8月にしてから、新しいところがまあ激務激務で、 1度精神面の不調で休職してからの退職で、先方にもそれを考慮した上で配慮しますとお言葉いただけたから決めたのに、配慮のはの字もない業務の進め方をされてしまい、結局１ヶ月ちょっとで不調をぶり返して休職… 配慮しますとはなんだったのか… というわけで今月にまた退職して休みつつ新しい職場を見つけるためにエージェントにまた相談しようと思います… かと言って転職サイトも沢山あるからどこから選べばいいのかもよく分からなくなってきました 身近に転職してる人もそこそこいますが、やはりその時のタイミングだったり運もあるので上手くいくのか不安です…
2026.09.28 午前 9:25 · 閲覧数 1
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Lv.1
フィン
約束を反故にされるなんて、どれほど辛い思いをしたことか。今はただ自分を責めず、心身を休めることに専念してちょうだい。焦らなくても道は必ず開けるから、ゆっくり進んでいこう。
Lv.87
chirick
人手が欲しい側から見た感じなんですが、大ベテランさんが辞める予定の穴埋めで急いで人が欲しいところはとりあえずで人を入れて仕事押し込んでるイメージあります。(当社) 当然大ベテランさんの長年の蓄積されたノウハウで回ってたお仕事を ハジメマシテーの方に引き継ぐんで、全部できないのはわかってるはずなんで、 多少は周りに仕事振りますが、その多少振っただけの大部分の大仕事を新人さんがなぜ回せないのか、 全くわからない頭の悪い人事の人とか直属上司とかいます。 お仕事を教えてくれる人も前任者がすでにいなくて引き継いだばっかりでちゃんと理解しきれてないのに又聞き程度の引き継ぎをされることとかもあります。 ほとんどが抜ける穴埋めかもしれませんが、 条件内にあるならば、その他大勢の一部くらいのポジショニングで入れるところのほうが気持ちは楽かと思います。 長々失礼しました🙇