米屋米子
말의 중요성은 정말 대단하옵니다.
저는 가난한 귀족이라 저희 집에는 영지가 없사옵니다. 그래서 저를 거두어준 분의 영지에서 열심히 일하고 있답니다. 그러던 어느 날, 함께 일하는 몇몇 분들로부터 왠지 모르게 감사하다는 말을 듣게 되었어요. 그들은 장애인 고용 지원 대상자분들이었답니다. 하지만 그렇다고 해서 특별히 대우하는 것은 아니에요. 오히려 일을 시키고 있었답니다. 그래서 이상하게 여겨 이유를 물었더니, 일부 상사나 선배들이 어린아이에게 말하듯 대화하거나, 명령조로만 이야기한다는 불만이 엄청났다고 하더군요. 모두들 그들이 지적 장애인이라는 사실을 미리 들었다고 했어요. 그래서 이해하기 쉽게 전달하려고 익숙하지 않은 방식으로 소통하다 보니, 이상하게 되어버렸던 것 같습니다. 저는 그들의 첫 출근 날이 마침 휴가여서, 그 사실을 듣지 못했답니다. 그들과 만난 날, 다리나 팔이 잘 움직이지 않는 것을 보고 신체 장애인이라고 잘못 판단했던 것이죠. (장애인 고용이 곧 있을 거라는 건 듣긴 했었답니다.) 그래서 무거운 짐을 들거나 글씨를 쓰는 일은 시키지 않고 평범하게 대화했답니다. 그 '평범한' 태도가 매우 기뻤다고 하더군요. ... 울컥했습니다...
2026.09.06 오후 9:36 (수정됨) · 조회 수 65
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Lv.56
ABA-rainbow
장애인과의 대처법을 몰라 특별하게 대하는 건 가끔 듣는 이야기예요. 저는 잘 몰라서 오히려 특별 대우를 못하는 사람이에요. "다른 일은 또 뭐 했어요?", "잠깐, 나보다 빠르잖아!" 같이 언제나처럼 시시콜콜한 이야기를 했어요😅
Lv.62
紅葉mk
죄송합니다, 지금은 그냥 평범하게 이야기하게 해주세요. 감사합니다. 그렇게 평범하게 대해주시는 건 정말 기쁜 일이에요. ...경증이라면 특히요. 앞으로도 장애인이라고 신경 쓰지 말고 다른 사람들과 똑같이 대해주세요. 물론 도움이 필요해 보이면 그때는 도와주시고요.
Lv.25
凪太郎
맞아요. 그들에게도 자존심이 있고, 이해하는 마음과 두뇌가 있으니까요... 아가씨의 진심이 그들에게 전해졌던 거네요.
Lv.15
米屋米子
작성자여러분, 정말 감사합니다. 이번 일은 누구도 잘못한 것이 없습니다. 허락을 받고, 그들의 고민은 조용히 상사분께 전달했습니다. 그 후의 조회라는 것도 이제는 반성회와 같은 자리에서 알게 된 전말도 적어두겠습니다... 명령조가 되어버렸던 것은, 길게 설명해도 이해하지 못하고 곤란하게 해버릴까 봐, 짧고 명료하게 지시하려 한 결과 그렇게 되어버렸기 때문입니다. 어린아이를 대하는 듯한 말투는, 아르바이트 경험도 없는 신입사원이 입사 후에 받은 부하 직원에 대한 대처법 강습회 내용을 참고하여 직장 내 괴롭힘이 되지 않도록 너무 많이 생각한 결과이거나요. 모두, 모두, 진지하게 마주하고 행동한 결과가, 잘 풀리지 않았기 때문에 일어나고 말았습니다. 그들과 제대로 마주하지 못하고, 함께 일할 수 없다며 그만둔 파트 직원분도 계십니다. 나쁜 일이 결코 아닙니다. 회사가 정한 방침에 납득할 수 없다면, 떠나가는 것은 어쩔 수 없는 일입니다. 현재는 장애인 고용 관련 전문가분께서 와주셔서, 아마 저희도 여러분도, 그날보다는 잘 해내고 있다고 생각합니다. 곤란한 표정은 보이지 않으니까요.