従業員が無断欠勤した日、社長一人でこの全ての状況を解決しなければならないとしたら？

見るだけで頭が複雑になる状況ですが 1️⃣ 注文しようと待っているお客さん 2️⃣ ピックアップに来た配達員さん 3️⃣ 飲み物をこぼしたお客さん 4️⃣ 30人団体注文の電話 5️⃣ 配膳を待っている料理 普段なら従業員たちと役割を分担して処理できますが、突然一人で全てのことを担当しなければならないとしたら本当に困るでしょうね。 私は正直、何から手をつければいいか悩みます。まず、注文しようとしているお客さんと配達員さんに状況を説明して、しばらく待ってほしいと理解を求めた後、配膳待ちの料理から出すべきだと思います。そして、飲み物をこぼした場所は、他のお客さんが怪我をしないように、まず危険な部分を片付け、団体注文の電話もできるだけ逃さないように対応しなければならないと思います。 もちろん、実際の状況では料理がどれだけ長く待ったか、飲み物をこぼした程度がどれかによっても順番は変わってくると思いますが、一人で五つのことを同時に処理しなければならないと考えると、本当に簡単ではないでしょうね。 あなたなら、どの仕事を一番先に解決しますか？