정부가 지원금 지급! 재취업 시 '이것'부터 해야 최고 6만 원 취업 장려금 놓치지 않아요

2026년 노동부 '55 취업 촉진 장려금' 신규 제도 주요 내용 정리: 1. 적용 대상: 만 55세 이상이며 3개월 이상 연속으로 직장을 떠났던 사람, 또는 만 45세 이상 법적 은퇴자 (이미 국민연금 노령연금 또는 퇴직연금 등을 수령한 경우). 2. 장려금 금액: 1인당 최대 6개월 지급. • 전일제 근무: 월 1만 원 지급, 최대 6만 원까지 누적 가능. • 시간제 근무(아르바이트/정기 계약): 급여 구간에 따라 지급. 최저임금의 1/2 이상 시 월 5,000원; 1/3 이상 1/2 미만 시 3,500원; 1/4 이상 1/3 미만(65세 이상만 해당) 시 2,500원. 3. 신규 제도 완화: 2026년부터 정기 계약 포함, 시간제 급여 기준 완화, 피고용 자격 연속 고용 30일로 단축. 4. 신청 절차(순서 변경 불가): 반드시 공공 취업 지원 기관에 구직 등록 후 '55 취업 추천 카드'를 받아야 고용 가능. 먼저 일자리를 찾고 신청하면 지급 불가. 5. 수령 시기: 원칙적으로 연속 고용 매 3개월 만기일 다음 날부터 90일 이내 신청. 6. 미지급 사유: 허위 신청, 배우자 또는 3촌 이내 혈족 고용, 동일 고용주가 퇴사 후 1년 미만 직원 재고용 등. 7. 특별 보장: 수령 기간 중 비자발적 퇴사 시, 재취업 시 대기 3개월 제한 면제, 잔여 장려금 계속 수령 가능.