급여 만족도

오늘 경영학 수업을 들었는데, 이런 지식을 알게 됐어요. 급여가 높을 때 당신은 불만족스럽지는 않겠지만, 그렇다고 만족하지도 않을 거예요. 많은 노동자들이 사장을 위해 일하기 때문에, 종종 노동의 대가가 급여보다 커지는 상황이 발생하죠(사장님은 주로 위험과 압박을 감수하기 때문이죠). 그래서 아무리 급여가 많아도 그것이 우리의 진짜 월급은 아니에요. 대부분의 월급은 사장이 떼어가거나 주주들에게 분배되기 때문에, 우리 손에 들어오는 돈은 많지 않아요. 그래서 결론은 급여가 높을 때는 불만족스럽지는 않지만, 만족하지도 않는다는 거예요. 급여가 적을 때는 당연히 불만족스럽겠죠. 그래서 회사에서는 많은 복지를 제공하는데, 이런 복지들이 직원들에게 회사에 대한 만족감을 느끼게 해줘요.