연봉 협의

구직 면접에서 헛수고만 하는 게 가장 두렵죠! 한 네티즌이 연봉 '협의'로 표시된 회사에 지원했다가 3차 면접까지 가서야 월급이 3만 8000원이라는 것을 알게 되었다고 불만을 토로했습니다. 그러면서 왜 기업들이 실제 연봉을 공개하지 않는지 의아해했습니다. 이 네티즌은 Dcard에 글을 올려, 과거 한 회사에 지원했을 때 구직 사이트 연봉란에 '협의'라고 표시되어 있었다고 합니다. 그런데 3차 면접까지 진행한 후에야 월급이 3만 8000원이라는 말을 들었고, 그는 "그렇게 적은 줄 알았으면 시간 낭비하며 면접 보지 않았을 것"이라며 분통을 터뜨렸습니다. 이 글이 공개된 후 많은 네티즌들이 댓글을 달았습니다. "4만 원 이상을 제시하지 않으면서 면담이라고 쓰는 건 무슨 심보냐", "법규를 보면, 면담이라고 표시하고 4만 원 미만이면 불법이다, 예외는 없다", "면담이라고 하면 무조건 4만 원 이상이어야 한다. 사실이 아니면 신고할 수 있다", "4만 원 면담도 상향 조정해야 할 것 같다. 예전의 4만 원은 그럭저럭 살 만했지만 지금은 저임금이나 다름없다. 면담하고 4만 원이라는 말을 들으니 정말 어이가 없다"는 반응이었습니다. 면담이라고 표시하면 4만 원 미만은 불법이라는 법규가 있다는 것을 저도 몰랐는데, 여러분은 알고 계셨나요?