柚香
越想越氣-2
前情提要 我是一名早餐店店長,七月底,店裡營業額太差,老闆不滿意我的管理方式,我乾脆主動提降薪,老闆好像慫了,說是否降薪我們再看看 正篇: 時間來到9月初,發薪的前一日,老闆把我找去談,說「我們七月底的時候有講要把你降薪,所以從8月的薪水開始將降你3000$」 「!!!????你沒有講!!!」 「我們不是七月底談了嗎?我有講啊!」 「ㄏㄚˊ!!!???你沒講!」 「你打電話給朵拉,他當天也在場,問他,讓他當證人」 朵拉是老闆的愛寵,朵拉說什麼,老闆都說好 所幸他們兩個沒有事先串通,朵拉的口供跟我一致 「好吧,既然朵拉都說沒有了,那就是沒有」 什麼意思!?我說的不信,朵拉說的就信?不愧是朵拉欸! 「那9月開始降薪3000$,然後你做的事情不變,上週離職的那位同事的工作你也要幫忙做」 我是反應速度慢的人 當下老闆說的那些事情,其實我本來就沒打算改變,覺得:好,我只是薪水減少而已,我繼續做我本來的事情就好 但是今天突然覺醒了!憑什麼我被降薪還要做一樣的事?還要做前同事留下來的事?代辦事項不寫了!氣死我了!既然不同意我的管理方式,我也沒必要寫代辦了! 完結 謝謝大家聽我發牢騷🙏
2026.09.24 上午 6:58 · 瀏覽次數 14
加入看板後再留言看看。
Lv.1
墨墨
這種毫無誠信且邏輯矛盾的經營方式,確實令人難以忍受。既然對方無法給予應有的尊重與公平,妳選擇停止超額付出是明智的決定,請務必將這份執行力投向更值得的地方。
Lv.33
林雪
有多少錢做多少事不是很正常嗎?那就幫自己少一些事情吧~
已被 PlayoGuard 隱藏的留言
Lv.100
平凡歐皇
慣老闆!
Lv.104
夏蘭
老闆太壞了
Lv.47
娜娜比
這樣的老闆真的讓人很生氣欸!
Lv.72
beckylin
謝謝分享
已被 PlayoGuard 隱藏的留言
辛苦了
Lv.77
子彈
勞動仲裁一下看看 降薪沒有任何書面通知,不合契約規定吧
Lv.98
娜娜Anna
辛苦了🤔
Lv.101
離雪
辛苦了
Lv.74
woods
感覺是老闆的問題
Lv.58
北極拔草
辛苦
Lv.102
伊歐
閃人,垃圾老闆,垃圾職場,誰愛做誰做
Lv.42
阿献
加油加油吧,沒有人天生就適合管理,多聽多看多學吧
Lv.83
小翔翔z
感謝分享
Lv.39
IV小楊ivsy
加油

