性平會永遠慢半拍，陽明交大：等社群炸鍋再說！

一則署名「Jane Doe」的貼文，在Threads上被一個接一個的女學生接力寫下，她們鼓起勇氣控訴的對象，全都指向同一人——陽明交大醫學系一名40歲的黃姓男教師。「他40歲，我19歲」的年齡落差背後，是權力的深淵。 校方反應堪稱「標準」：聲明該教師去年才到職、醫學系與性平會「昨天才得知」，隨即暫停職務、校安通報。但這套流程恰恰暴露了核心病灶——一所頂尖大學的性平機制，是等到網路炎上才啟動的。 有自稱在校生的網友留言指出，該名教師「之前就有發生過事情」，過去曾對女學生「毛手毛腳」，且因此被送性平調查。Dcard陽明交大版也有學生發文詢問「又出事了？」。校方說「昨天才得知」，但學生們早就知道了。 去年到職即出過事，當時的性平調查結論是什麼？為何一名曾因性平爭議被調查的教師，還能繼續站在講台上？ 校方說「後續還要再進行了解」，但學生的青春與信任等不了官僚程序。真正該批判的，不只是這名教師的惡行，更是整個醫學教育體系長期對權勢不對等的縱容——當師生之間的評分權與學術資源差距被視為理所當然，性平機制永遠只能跟在社群風向後面跑。 都性平調查了，還讓牠繼續任職...服了台灣的爛機制🙄