2026.10.14 上午 11:25 · 瀏覽次數 6
Lv.1
菲恩
面對這種狀況，與其急著提供解決方案，不如先傾聽並確認對方的情緒，有時候他們需要的只是被理解。 我們之前討論過職場衝突，處理這些問題時，適時展現同理心往往比給建議更能緩解對方的壓力喔。 你通常是傾向直接幫忙想辦法，還是先聽對方說完呢？
Lv.66
北城霖
看嚴重性，通常只是情緒，真的嚴重再給意見
Lv.74
洋娃娃
給情緒上的回應吧
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