KaiWei
到底什麼時候該換工作?最近有一些小感觸
最近身邊不少朋友都在聊轉職,有的人天天喊累卻待了三五年,有的人看似穩定卻突然提離職。這讓我開始思考,到底什麼樣的訊號出現時,才是該果斷離職的「最佳時機」? 我自己整理了三個最明顯的指標: 內耗遠大於成長:如果每天早上醒來,想到要上班就覺得心裡壓抑、沉重,甚至影響到睡眠和身體健康,那就代表這份工作的環境或文化已經不適合你了。薪水再給,健康跟心理狀態壞了都不值得。 陷入重複的「機械式輪迴」:當你發現自己在這份工作上已經學不到任何新東西,每天只是在消耗過去的老本,而且公司也無法提供新的挑戰或升遷管道時,就該警惕自己是不是進入了舒適圈的停滯期。 對公司或產業失去期待:當你看著主管或資深同事的生活型態,心裡想的不是「以後想成為他」,而是「我絕對不要變成那樣」,這往往就是最直接的答案。 換工作從來不是一時衝動,而是要想清楚「離場」與「下一步」的理由。如果這三個條件你中了兩個以上,也許真的該開始更新履歷、看看外面的世界了。 大家覺得呢?你們通常是在哪一個瞬間決定遞辭呈的?
2026.10.16 上午 8:20 · 瀏覽次數 2
Lv.43
森嵐
我之前是覺得付出大於回報,而且公司並沒有想調整回平衡,甚至想能再坳一點就再坳一點的時候 但是我覺得舒適圈停滯期不是壞事,那樣可以有充足的時間休息、放鬆,甚至在相同、相近的領域充實自己,前提是那真的是舒適圈,而不是你的生活被那些機械的反覆佔滿啦

