發圖聊天賺寶石
26.08.26 開設 ·
450
遊戲愛好者
每日分享圖片等各種療癒圖片還有故事,笑話,猜題可以增加留言聊天機會,點讚留言可賺寶石,大家要一起互動才能雙贏賺分潤,其他最新規則看規範, 有一條規則已經確定我用上名稱為[串留規則]詳情看規範
Peiise
あなたは兵馬俑?それともミイラ?
このチャット記録を見て、画面越しでも「5分間静寂」の息苦しさが伝わってくる。2002年生まれの新入社員が、軽快に「皆さん、おいくつなんですか?」と尋ねたことで、職場のグループチャットは一瞬で「発掘現場」と化した。 さらに驚くべきは、同僚たちの返信だ。90年生まれは「兵馬俑」、97年生まれは「清朝の兵士」、86年生まれは「遺灰壇」、そして部長は69年生まれの「ミイラ」と、これは完璧な「自虐風」チームビルディングだ。新人の無邪気な質問に対し、先輩たちは年長者ぶることも、気まずく沈黙することもなく、極端な誇張とユーモアで年齢の不安を解消した。この自嘲は、非常に高い職場での対人スキルを示しているだけでなく、このチームが寛容で、リラックスしており、気取らない雰囲気であることを側面から反映している。部長が自らを「ミイラ」と冗談で呼ぶことを厭わないのは、階級による圧迫ではなく、チームへの溶け込みを重視する環境であることを示している。 しかし、これは職場新人に一つの注意点も与えている。職場のグループチャットで、むやみに同僚の年齢やプライベートを詮索することは、しばしば「ソーシャル・デス」の瞬間を招きやすい。先輩たちは善意とユーモアで、やや唐突な挨拶を受け止めたが、すべてのグループがこのように寛容であるとは限らない。 健全な職場環境とは、常に真面目で堅苦しいことではなく、予期せぬ出来事や気まずさに直面したときに、皆が暗黙のうちにユーモアでそれを乗り越えられることだ。年齢は単なる数字であり、高圧的な仕事の中で人々をリラックスさせて笑わせることができるチームこそ、より長く続くのかもしれない。 このグループ、上手いね😆
2026.10.05 午前 10:23 · 閲覧数 65
衣珊不整
ルービックキューブ
本当に、若ければ若いほど記憶力が良い気がする。 公式を見て、ルービックキューブを回した。 一つの作品を完成させたよ~ 子供たちはもうN個くらい完成させてるんだろうな 😂🤣😅
2026.10.05 午前 9:10 · 閲覧数 18
極熊
デイリークエスト
新しい週が始まりました。毎週、毎日のチェックインクエストを忘れずに完了してください!國泰人壽 FitBack、環保集點、各種ポイントアプリのように、毎日1分もかからずにクリックするだけで、積み重なってコンビニ商品券や消費割引と無料で交換できます。無料で与えられるポイントを無駄に失効させないでください。早くアプリを開いて、手軽にチェックインしましょう!
2026.10.05 午前 8:50 · 閲覧数 9
2026.10.05 午前 7:30 · 閲覧数 14
停看聽
大観音亭縁結びブレスレット
以前、台中楽成宮で買ったブレスレットが緩んでしまったので、先日、大観音亭にお参りに行った際に、縁結びブレスレットの屋台が新しくできていました(無人で、好きな金額を入れる方式)。一目でこの美しい色に惹かれましたが、なんと三壽石でした。初めて見ました!
2026.10.05 午前 7:13 · 閲覧数 16
2026.10.05 午前 6:42 · 閲覧数 20
2026.10.05 午前 4:10 · 閲覧数 8
2026.10.05 午前 4:09 · 閲覧数 7
2026.10.05 午前 4:08 · 閲覧数 13
2026.10.05 午前 4:07 · 閲覧数 7

