燃え尽き症候群

仕事内容は常に作業内容が変わるタイプで、複数のSOPを覚える必要があります。一番の問題は、仕事内容が多数決で決まるため、正しい答えがないことです。さらに、正しい多数決も海外本社の判断に基づいています。 要するに、SOPに従って判断し、その判断が多数決の答えに含まれるかどうかで評価が決まるということです。 正解がないのに、私は必ず正解を見つけたい性格なので、疲れてしまいます…本当に悩んでいます。