社畜のちょっとした話

以前、仕事の引き継ぎをした時 私に引き継がれた仕事が複雑だと同僚が言ってました。 一昨日、注文のメールが届きました。 実はその注文には案件番号が漏れていたので、確認のためにメールを送りました。 しかし、同僚は自分で作業していたにも関わらず、問題に気づきませんでした。 その後、彼女にこう言いました。 「以前は複雑だと思っていたので、自分でやります。」 そして、彼女が途中まで作成していた注文の案件番号が、SO番号になってしまっているのを発見しました... しばらくして、彼女からメッセージが来ました。 複雑なのではなく、複雑なことは消化するのに時間がかかる、と返信がありました。 私は心の中で「は？彼女の言葉は矛盾してないか？」と思いました。 それから、「では、すべて彼女にやってもらいましょうか。」と言いました。 「これからは、何か問題があれば私にメールで連絡してください。」 彼女は私が忙しいのを心配して、そうすれば私が時間のある時に返信できると思ったからです。 昨日、経理部長が引き継ぎについて私に尋ねてきました。 なぜなら、私にさらに仕事を追加する予定だったからです。 表向きは「引き継ぎは終わりました。」と言いましたが、 同僚はまだ慣れていないと付け加えました。 後で考えてみると、彼女の考えが本当に分かりませんでした。 そこで、彼女にメールを送って、現在の仕事がすべて明確になったかどうか尋ねました。 そして、特に変わったメールが来た場合は、 私は彼女に返信して、どうすればいいか伝えました。 私のリマインダーメールを全く見ていないのか、 それとも中国語が理解できないのか分かりませんが、 なんと、直接他の人に聞きに行ってしまいました？！ 私は本当に超唖然としました。 すでに答えを伝えたのに、 本当にどう教えればいいのか分かりません。 簡単なものしかやらせないしかないのでしょうか😅 私はまだ入社して2ヶ月の新人で、 入社1ヶ月の新人を教えなければならないのです😭