会社が人材を選ぶ基準

2社の会長が一緒に食事をしていた。 一方が好奇心から尋ねた。 「どうやって、自分が雇った社員が十分に賢いかどうかを知るんだ？」 もう一方は笑って答えた。 「簡単だよ、君に実演して見せよう」 彼はすぐに自分の部長に電話をかけた。 「君に一つ質問がある」 「ある人が君の父親の息子だが、君の兄でも弟でもない。この人は誰？」 部長はためらうことなく答えた。 「もちろん私です！」 会長は満足そうに電話を切った。 「ほら、これが私が人を選ぶ基準だ」 会社に戻った後、 もう一人の会長はすぐに総支配人を呼び出し、 全く同じ質問をした。 総支配人はしばらく考えたが、全く答えられなかった。 仕方なく彼は言った。 「会長、考える時間を少しください」 彼はこっそり隣の部署の部長に聞きに行った。 部長は話を聞くとすぐに答えた。 「こんなに簡単？もちろん私だよ！」 総支配人はハッと気づき、 興奮して報告に戻った。 「会長！答えがわかりました！」 「隣の部署の部長です！」 会長は腹を立ててテーブルを叩いた。 「バカ者！」 「うちの会社の業績が悪いのも無理はない！」 「答えは明らかに他の会社の部長だ！」