직장인 소소한 이야기

전에 인수인계를 할 때 제 동료가 인수인계받은 업무가 복잡하다고 느꼈다고 했어요. 그저께 주문이 메일로 왔는데, 이 주문에는 누락된 건호가 있어서 확인 메일을 보냈어요. 그런데 제 동료는 직접 하면서도 문제를 발견하지 못했더라고요. 나중에 동료에게 말했죠. 이전에 복잡하다고 생각했기 때문에 제가 직접 하겠다고. 그러다 보니 동료가 절반쯤 하다가 누락된 건호를 SO 번호로 잘못 입력한 걸 발견했어요... 얼마 안 지나서 동료가 해명 메시지를 보냈어요. 복잡한 게 아니라 복잡한 건 소화할 시간이 필요하다고. 저는 속으로 '이게 앞뒤가 안 맞는 말 아닌가?' 싶었어요. 그래서 제가 다 하겠다고 했어요. 앞으로는 문제가 있으면 저에게 메일을 보내달라고 했죠. 그녀는 제가 바쁠까 봐 그랬다고, 이렇게 하면 제가 시간이 날 때 답장할 수 있다고 했어요. 어제 회계팀장이 인수인계는 어떻게 됐냐고 물어봤어요. 추가 업무를 줄 예정이라서요. 겉으로는 이미 인수인계가 끝났다고 말했지만, 동료는 아직 천천히 익숙해져야 한다고 말했어요. 나중에 생각해 보니 동료의 생각을 정말 모르겠어요. 그래서 메일을 보내서 현재 업무가 다 명확한지 물어봤어요. 그리고 좀 특별한 메일을 받으면, 제가 답장을 보내서 어떻게 해야 하는지 알려줬어요. 제 알림 메일을 아예 안 봤거나 중국어를 이해하지 못했는지 갑자기 다른 사람에게 물어보더라고요?! 저는 정말 어이가 없었어요. 이미 답을 알려줬는데도요. 정말 어떻게 가르쳐야 할지 모르겠어요. 단순한 업무만 줘야 하는 건가요? 😅 저는 온 지 두 달 된 신입인데 온 지 한 달 된 신입을 가르쳐야 한다니 😭