為了多數人利益強制加班，合理嗎？

​ ​「剛才部門主管在公用群組裡宣布下個月份的輪班安排，對話內容讓所有人當場炸開…… ​主管：『下個月專案進入關鍵期，團隊需要所有人配合週六加班。小李，你這一個月每週六都要來支援！』 小李：『主管，我已經安排好週六帶家人看診跟個人進修，這是我原本的休假權益……』 主管：『專案如果按時上線，全公司幾百個人的績效獎金才能拿到！你一個人不配合，會直接拖累整組成果。為了大家最大利益，個人私事是不是應該先放一邊？』 小李：『……』 ​這種以『為了全體最大利益』為理由、強制要求個人犧牲的道德綑綁，真的讓人陷入兩難！從整體結果來看，專案成功確實能讓最多人獲得最大報酬與福祉，但要求個人單方面承受痛苦真的公平嗎？大家遇到這種以大局為重的理由，會怎麼選擇？」 ​（A）接受加班！只要能創造全體最大的利益與回報，短暫個人犧牲值得 （B）堅決拒絕！個人基本權益不該為了多數人的利益而被隨意剝奪 （C）折衷協調！評估其他替代方案，尋求能讓總體損害最小化的大局