2つの仕事を同時に行う場合、健保はどう加入する？加入順序と第2世代補充保険料の徴収について解説！

2つの仕事を同時に行う場合の健保加入と保険料計算のルールは以下の通りです。 1. 一般健保の加入単位の判定： • 正社員＋アルバイト：原則として、専任職（正社員）の会社で健保に加入します。 • アルバイト2つ（2社から雇用される場合）：「主な仕事」によって判定され、自分で選択することはできません。判定順序は、まず労働時間の長さを比較し、時間が長い方を主な加入単位とします。労働時間が同じ場合は、収入の高さを比較し、収入が高い方の会社で加入します。したがって、被雇用者は2社で一般健保料を重複して支払う必要はありません。 2. 第2世代健保の補充保険料の徴収： • 2社目の会社で一般健保に加入していなくても、所属する加入単位以外の会社から受け取るアルバイト収入が、その年度の月額最低賃金（2026年の基準は29,500元）に達した場合、2.11%の補充保険料が徴収されます。 • 徴収は、そのアルバイト収入の全額に対して計算され、最低賃金を超えた差額のみに対して計算されるわけではありません。