「グァイグァイ」労組、工場移転補償を求め無期限ストライキ突入

台湾の老舗菓子ブランド「グァイグァイ（乖乖）」の中壢工場が、親会社である三地グループによる工場土地の売却（日月光グループへ）を巡り、労使紛争に発展しました。グァイグァイ中壢工場企業労組は10月2日午前5時にストライキを開始。当初は1日限りの「警告的ストライキ」の予定でしたが、使用者側が交渉に応じなかったため、同日午後に臨時組合員大会が開催され、賛成率94％で無期限ストライキへの移行を決定しました。労組は、使用者側が利益のみを追求し、会長は度々約束を破り、工場移転や閉鎖に関する方針も一貫せず、度重なる交渉でも書面での記録を残さなかったと批判しています。 グァイグァイ中壢工場は57年以上地域に根差して操業してきましたが、今年7月に突然土地が売却されたとのニュースが流れ、従業員はメディア報道で初めてその事実を知りました。補償なしでの強制的な配置転換または退職を強いられるという困難な状況に置かれています。労組は桃園市政府に労資紛争の調停を申請しましたが、2回とも不成立となり、9月18日にストライキ投票を実施し、賛成率94％でストライキ権を獲得しました。ストライキ期間中、労組は使用者側が仲介業者を通じて外国人労働者をストライキの糾察線前に送り込み、圧力をかけ、ストライキの勢いを削ごうとしたと非難。また、使用者側が主張する「2年以内の解雇なし」は、退職金の支払いを回避するための口実に過ぎず、従業員が労働環境の変化により自主的に退職した場合、退職金を受け取れない可能性があると疑問視しています。 使用者側であるグァイグァイ会社は、ストライキは残念だが尊重するとし、以下の4つの約束を提示しました。工場移転前の2年間は絶対に解雇しないこと。2年後に解雇する場合、法定の退職金に加え、2ヶ月分の賃金を追加支給すること。2027年には少なくとも0.5ヶ月分の年末賞与を追加支給すること。9月1日から給与を一律5％引き上げること。しかし、労組は